岗位职责：
1.制定小B端微信群运营策略，社群运营体系搭建；
2.负责社群管理框架梳理及执行管理，提高店铺转化率；
3.总结并分析社群运营数据，通过数据，持续改进运营手段，优化社群结构，沉淀可复制的方法；
任职要求：
1.本科及以上学历，至少3年以上微信社群管理运营工作经验，有服装批发相关行业经验者优先；
2.优秀的沟通协助，执行及项目管理能力，强烈的责任心及项目驱动力；
3.具备强烈的数据敏感的和优秀的数据分析能力，能够以数据为导向洞察业务机会、验证策略有效性；
4.具备突出的学习能力和创新精神，能够快速熟悉服装批发行业的业务模式和运营思路。

一、岗位职责：
1.负责微信和企业微信社群的搭建（用户添加&社群组建）；
2.负责用户的转化、复购及群内的内容与活动宣传等事务。

二、任职资格：
1.熟悉微信和企业微信用户的添加和管理；
2.熟悉微信群、企业微信群的搭建、管理、运营；
3.从事过服装、饰品、珠宝等时尚批发或零售的优先；
4.具有社群运营经营或运营经营者优先；
5.高中、中专及以上学历；
6.吃苦耐劳、不怕枯燥 、耐心细致。

岗位职责：
1.制定服装采购成本评估、谈判流程及方案；
2.负责采购成本控制；
3.建立采购标准工做流程。

任职要求：
1.学历大专及以上5年以上服装工厂工作经验或3年以上服装采购管理工作经验，有中高端服装、大型连锁品牌跟单采购经验者或服装工厂厂长优先；
2.熟悉服装成衣行业运作流程,有专业服装采购经验,对面辅料知识、工艺熟悉,能独立开展工作；
3.能够对服装成本进行精准的评估。

服装供应链采购专员
岗位职责：
1、协助开发服装供应商资源，维护供应商关系
2、协助制定公司服装采购成本评估、谈判流程及方案；
3、协助进行采购成本控制；
4、协助建立采购标准工做流程，保证公司采购过程高效、流畅。

任职要求：
1.学历大专及以上2年以上服装工厂工作经验或1年以上服装采购管理工作经验，有中高端服装、大型连锁品牌跟单采购经验者或服装工厂工作经验优先；
2.熟悉服装成衣行业运作流程,有专业服装采购经验,对面辅料、工艺等专业知识有一定了解；
3.能够对服装成本进行精准的评估。

岗位职责：
1、负责仓库整体工作筹划与控制，负责制定和修改仓储作业流程及管理制度，完善仓储管理的各项操作流程及标准；
2、负责仓库各环节的进度控制，合理调配现场管理及作业人员，对仓库入库，上架，退货，库存，出库等各个工作的督导、监督；
3、负责仓库定位规划，对仓库进行区块管理，合理规划各个功能区域，以及合理布局拣货和存储区域；
4、仓库人员培训：负责仓内人员的培训，建立公司统一的服务标准，保质保量完成日常工作。

岗位要求
1、本科以上学历，专业不限，管理类、物流类等相关专业优先；
2、 5年以上仓储相关岗位经验，有知名企业工作经验者优先，有服装、家纺类仓管经验者优先；
3.、精通仓库管理、供应链管理等相关专业知识，熟悉WMS、OMS、ERP等操作系统的操作。

仓库地点为东莞市塘厦镇